Как говорит: быстро, жестикулирует, рисует в воздухе

Что говорит: «вижу», «представьте», «картина», «смотрите», «обратите внимание», «на первый взгляд»

Как реагирует: поддерживает зрительный контакт, следит за мимикой; часто смотрит вверх — «рисует» образ; просит показать, а не рассказать; запоминает то, что видел; отвлекается на визуальный шум

Как говорит: размеренно, любит рассуждать вслух

Что говорит: «услышал», «звучит», «обсудим», «проговорим», «послушайте», «на одной волне»

Как реагирует: отводит взгляд в сторону; реагирует на тон, темп, паузы; любит участвовать в разговоре; переспрашивает, чтобы уточнить формулировку; запоминает то, что слышал; раздражается от резких звуков и перебивания

Как говорит: эмоционально, с паузами, любит живой контакт и совместную работу

Что говорит: «чувствую», «на практике», «комфортно», «зацепило», «пощупать», «попробуем», «сделаем»

Как реагирует: телом — наклоняется, кивает, «зеркалит»; может трогать предметы, что-то крутить, менять позу; запоминает то, что делал руками; теряется от абстракций и долгих монологов; с трудом терпит неудобство

Как говорит: лаконично, по делу, без лишних эмоций

Что говорит: «логика», «система», «алгоритм», «следовательно», «структурируем», «критерии», «смысл»

Как реагирует: держит дистанцию, часто больше молчит; задает уточняющие вопросы; запоминает то, что понял; раздражается от эмоционального давления и «воды»

В кабинете для специалистов по персоналу Яндекс Плюса можно смотреть обезличенные данные по частотности использования сервисов и видеть, какие возможности Плюса востребованы в команде — на реальных цифрах, без угадывания.
Это даст вам адекватное представление о том, кого среди ваших коллег больше, и какие подходы в организации работы и отдыха им нужны. И, следовательно¹, поможет принимать более точные решения: от того, какую музыку включать на корпоративе, до выбора событий для сплочения команды и планирования обстановки в офисе.